Tomáš Baťa cytaty (7 cytatów) | Cytaty sławnych ludzi

Tomáš Baťa cytaty

Tomáš Baťa – czeski przemysłowiec, założyciel przedsiębiorstwa Baťa.

Urodził się w rodzinie, która tradycyjnie zajmowała się szewstwem. Po śmierci matki ojciec wstąpił ponownie w związek małżeński, a rodzina przeniosła się do Uherskiego Hradišcia, gdzie Tomáš Baťa podjął naukę w szkole – zarówno po czesku, jak i po niemiecku. Równocześnie zajmował się wyrobem obuwia i jego sprzedażą. W wieku 14 lat, wbrew woli ojca, opuścił dom i przeniósł się do Prościejowa, gdzie znalazł zatrudnienie w przedsiębiorstwie Fäber produkującym maszyny szewskie. Dzięki pomocy siostry Anny usamodzielnił się i zajął się handlem. Po otrzymaniu po matce spadku[potrzebny przypis], w 1894 roku rodzeństwo Tomáš, Antonín i Anna, założyli przedsiębiorstwo produkujące obuwie na zasadzie pracy nakładczej, początkowo współpracowali z 3 chałupnikami. W następnym roku przedsiębiorstwo popadło w kłopoty finansowe i długi, które zostały spłacone w 1898 roku. Z powodu braku środków na zakup dostatecznej ilości skór, Tomáš zaproponował produkcję na skórzanej podeszwie butów z płótna. Przedsiębiorstwo zatrudniało wtedy 60 rękodzielników – chałupników. W tym samym czasie brat Antonín zapadł na gruźlicę i Tomáš samodzielnie kierował przedsiębiorstwem.

W 1904 roku[potrzebny przypis] w celu poznania nowych technologii, metod zarządzania i motywowania pracowników odbył podróż do USA i zatrudnił się w jednej z fabryk. Zwiedził m.in. zakłady Forda. Po powrocie w USA i Niemczech zamówił maszyny dla swojego przedsiębiorstwa. W 1908 roku zmarł brat Antonín, a siostra Anna wyszła za mąż. Oznaczało to przejęcie przez Tomáša całkowitej kontroli nad przedsiębiorstwem. Podjął decyzję o masowej produkcji lekkiego obuwia. W 1910 roku zatrudniał już 350 pracowników przy produkcji 3000 par obuwia dziennie. Aby ściągnąć nowych pracowników rozpoczął budowę domów pracowniczych. Ta zabudowa składająca się z czerwonych ceglanych domów z białym wykończeniem po dziś dzień jest charakterystyczna dla Zlinu. W produkcji wprowadził system optymalizacji wykrojów oraz kar dla pracowników nieutrzymujących jakości.

W 1912 wstąpił w związek małżeński z Marią Menčíkovą, córką zarządcy wiedeńskiej biblioteki cesarskiej. Po dwóch latach urodził się im syn Tomáš Baťa junior.

W okresie pierwszej wojny, dzięki dużym zamówieniom austriackiej armii cesarskiej, nastąpił szybki rozwój przedsiębiorstwa, które osiągnęła dzienną produkcję w wysokości 10 tys. par obuwia.

Po I wojnie światowej, Baťa dynamicznie rozwijał swoje przedsiębiorstwa. W 1925 roku zatrudniał już 5200 pracowników przy produkcji znacznie przekraczającej 100 tys. par obuwia dziennie. Tomáš Baťa wszedł ze swoim obuwiem na rynki międzynarodowe. W 1928 roku kompleks fabryczny miał 30 obiektów. W Zlinie powstały szkoły przygotowujące pracowników na różnych poziomach oraz filmowe studio , w którym były produkowane reklamy butów Baťy. W tym czasie rozpoczęła się współpraca Tomáša z jego przyrodnim bratem Janem Antonínem[potrzebny przypis]. W 1931 roku przedsiębiorstwo stało się spółką akcyjną. Baťa rozpoczął dywersyfikację majątku przedsiębiorstwa poprzez dywersyfikację produkcji, zainwestował m.in. w przemysł budowlany, tekstylny, maszynowy, taboru kolejowego, lotniczy, papierniczy, chemiczny, bawełniany, rolnictwo, leśnictwo czy plantacje kauczuku.

Baťa zginął 12 lipca 1932 roku, gdy jego prywatny samolot wystartował z firmowego lotniska w Otrokovicach i po kilku minutach lotu do Zurychu w gęstej mgle uległ wypadkowi. Zarząd nad przedsiębiorstwem przejął Jan Antonín Baťa. Wikipedia

✵ 3. Kwiecień 1876 – 12. Lipiec 1932 • Natępne imiona Tomáš St. Baťa

Tomáš Baťa: 7 Cytatów 0 Polubień

Tomáš Baťa: Cytaty po angielsku

“The Bata system of management is a testimony to the understanding that capital is knowledge and not money, buildings or technology:Buildings-they are just piles of brick and concrete. Machines-they are a lot of iron and steel. Only people can give life to it all.”

Help us translate this quote

Tomáš Baťa

Bata, Tomas. Knowledge in Action: The Bata System of Management. IOS Press, 1992.

“Do not pursue money. He who pursues money will never achieve it. Serve! If you serve as best as you can, you will not be able to escape money.”

Help us translate this quote

Tomáš Baťa

Attributed to Tomas Bata in: Tribus, Myron. "Lessons from Tomas Bata for the Modern Day Manager." Tvůrčí odkaz Tomáše Bati a současné podnikatelské metody (2001).
Attributed to Tomas Bata

“We do not have any production secrets. We invest a lot of effort and money in new research projects. However, before our new invention is used in real life, we usually invent something better. For this reason, we do not have a single patent to protect our inventions.”

Help us translate this quote

Tomáš Baťa

Attributed to Tomas Bata at tomasbata.com, 2015
Attributed to Tomas Bata

“Such a businessman has never become rich whose mouth was full of slander and his heart full of envy of success of the others, who could with great skill reveal the mistakes of his competitor. However that one has never been and will never be poor who serves his customers with words of cordial kindness and whose eyes can see rather the positive than the negative features of the competitor so that he could use them.”

Help us translate this quote

Tomáš Baťa

Tomas Bata (1928), translated and cited in: Tribus, Myron. "Lessons from Tomas Bata for the Modern Day Manager." Tvůrčí odkaz Tomáše Bati a současné podnikatelské metody (2001).

“Let's bear in mind that the chances to multiply wealth are unlimited. All people can become rich. There is an error in our understandings - that all people cannot become equally rich. Wealth can not exist where the people are busy with mutual cheating, have no time for creating values and wealth. It is remarkable that we can find the greatest number of wealthy tradesmen and a population on a high standard of living in countries with a high level of business morality. On the other hand, we can find poor tradesmen and entrepreneurs and an impoverished population in countries with a low standard of business morality. This is natural because these people concentrate on cheating one another instead of trying to create value.
We are granting you the profit share not because we feel a need to give money to the people just out of the goodness of the heart. No, we are aiming at other goals by this step. By this measure we want to reach a further decrease of production costs. We want to reach the situation that the shoes are cheaper and workers earn even more. We think that our products are still too expensive and worker's salary too low.”

Help us translate this quote

Tomáš Baťa

Attributed to Tomáš Baťa in: Rybka, Zdeněk. Principles of the Bata Management System. Tomas Bata University, Faculty of Management and Economics, 2013.
Attributed to Tomas Bata