Elton Mayo cytaty

Elton Mayo – australijski psycholog i socjolog.

Początkowo wykładał na University of Queensland w latach 1919–1923. Następnie na krótko przeniósł się na University of Pennsylvania, a dalszą karierę kontynuował w Harvard Business School , gdzie był profesorem badań przemysłowych. 18 kwietnia 1913 ożenił się z Dorothea McConnel w Brisbane. Mieli dwie córki.

Mayo prowadził badania z dziedziny socjologii pracy w zakładach przemysłowych, badał wpływ warunków fizycznych na wydajność pracowników. Skupił się między innymi na efekcie Hawthorne'a oraz napisał książkę The Human Problems of an Industrialized Civilization . Przeprowadzone przez niego badania pokazały siłę oddziaływania grupy na jednostkę podczas pracy. Wyniki badań umożliwiły mu wyciągniecie wniosków, jak powinni zachowywać się menedżerowie wobec swoich podwładnych oraz jak powinni organizować miejsce pracy. Podczas badań Mayo próbował dowiedzieć się, co może wpływać na efektywność pracowników, między innymi przeprowadził badanie wpływu oświetlenia miejsca pracy. Z jego obserwacji wynikało, że największy wpływ na pracę mają nieformalne kontakty pomiędzy pracownikami. Warunki fizyczne oraz wynagrodzenie okazały się mieć mniejsze znaczenie. Wikipedia  

✵ 26. Grudzień 1880 – 7. Wrzesień 1949
Elton Mayo Fotografia
Elton Mayo: 18   Cytatów 0   Polubień

Elton Mayo: Cytaty po angielsku

“The problem is not that of the sickness of an acquisitive society; it is that of the acquisitiveness of a sick society.”

Źródło: The Human Problems of an Industrial Civilisation, (1933), p. 147

“Defeat takes the form of ultimate disillusion — a disgust with the "futility of endless pursuit."”

Źródło: The Human Problems of an Industrial Civilisation, (1933), p. 125

“If our social skills (that is, our ability to secure co-operation between people) had advanced step by step with our technical skills, there would not have been another European War.”

Źródło: The Social Problems of an Industrial Civilisation, 1945, p. 30 (in 2014 edition); Cited in: Urwick & Brech (1949, 215)

“The recent growth of interest in political matters in Australia is by no means a sign of social health.”

Źródło: Democracy and freedom. 1919, p. 43; Cited in: John Cunningham Wood, Michael C. Wood (eds). George Elton Mayo: Critical Evaluations in Business and Management, Volume 1. 2004, p. 78

“What social and industrial research has not sufficiently realised as yet is that… minor irrationalities of the “average normal” person are cumulative in their effect. They may not cause “breakdown” in the individual but they do cause “breakdown” in the industry.”

Elton Mayo, “Irrationalty and Revery”, Journal of Personnel Research, March 1933, p.482; Cited in: Ionescu, G.G., & A.L. Negrusa. "Elton Mayo, an Enthusiastical Managerial Philosopher." Revista de Management Comparat International 14.5 (2013): 671.

“Acting in collaboration with the National Research Council, the Western Electric Company had for three years been engaged upon an attempt to assess the effect of illumination upon the worker and his work.”

Źródło: The Human Problems of an Industrial Civilisation, (1933), p. 55, chapter 3: The Hawthorne experiment Western Electric Company